1、協助招商運營副總制定市場部工作規(guī)范、行為準則及獎懲制度,以及部門年、季、月度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、監(jiān)督、檢查，巡視運營部各項日常工作；
3、每周組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經營思想，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，促進各項協調工作的推進；
4、定期對部門員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高的管理，建立優(yōu)質、完善的客服團隊；
5、對市場的運營規(guī)劃提出建議性戰(zhàn)略發(fā)展目標，對公司針對商戶發(fā)布的各項政策調整和制度創(chuàng)新提出建議；
6、對市場內物業(yè)服務發(fā)生的各類安全事故隱患認真核實區(qū)分責任，提出處理意見；
7、協調組織部門人員對市場秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、門市消防安全及公共區(qū)域設施設備運行維護保養(yǎng)等服務，指導檢查物業(yè)服務的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，建立和完善行之有效的清潔、綠化管理運作流程；
8、對市場入駐的經營商戶進行維護管理，實時了解客戶的經營情況及動態(tài)，對于市場大客戶進行重點維護；
9、完成市場內各項費用的催繳工作，督促客戶積極繳納各租售物業(yè)租金及相關服務費用，統計市場內商戶欠費情況并做出分析；
10、定期回訪客戶，對于客戶提出相關建議，及時統計匯總分析，對于合理化建議上報公司領導審批；
11、完成上級臨時交辦任務。
1、45周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟悉農產品批發(fā)項目的招商及整體運作，具備項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力；
3、有5年以上大型農副產品批發(fā)市場招商或運營相關工作經驗，有3年以上同崗位工作經歷；對農產品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經驗和市場資源；
3、具備良好的個人品質和敬業(yè)精神，高效的執(zhí)行力、決策力與領導力。
